Planes de Formación Contínua In-Company

La Formación In-Company es realizada en la propia empresa o en nuestro Centro de Formación, utilizando una metodología activa, dinámica y participativa en la que el soporte teórico y práctico se combina con la realidad empresarial en función de las necesidades requeridas de cada organización. Estos planes de formación, pueden financiarse a través del sistema de bonificaciones de la Seguridad Social.

Planes de Formación Profesional Ocupacional con compromiso de contratación.

Ponemos a disposición nuestra experiencia en la gestión e impartición de Planes de Formación Profesional Ocupacional, en especial a empresas que necesiten cualificar nuevos empleados para su incorporación en cualquier departamento.

Outdoor Training

Outdoor Training es una metodología de aprendizaje que se basa en actividades al aire libre o espacios abiertos, con una metodología propia de la educación experiencial, es decir aprendizaje a través de vivencias con una secuencia lógica de actividades donde se extraen conclusiones que ayudan a mejorar el entorno personal y profesional. Para ello disponemos de un entorno magnifico y privilegiado.

Seguridad Alimentaría

Desde la entrada en vigor del RD 202/2000 del 11 de febrero, el antiguo carné de Manipulador de Alimentos no existe. Ahora se exige hacer un curso de formación en Higiene Alimentaria, tras el cual se obtiene un Certificado de Manipulador de Alimentos. Nuestro centro está autorizado por el S.A.S. para la expedición del Certificado Oficial de Manipulador de Alimentos en General y de Mayor Riesgo.

Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la Construcción

En 2012 todos los trabajadores de la construcción deberán poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción, tal y como establece el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011). Para obtener esta tarjeta deberá acreditar acciones formativas en materia de Seguridad y Salud.